日本内部監査協会及び日本内部監査研究所
(1)研究機会の例
日本内部監査協会及び日本内部監査研究所からご提供いただく研究機会としては、以下のものが考えられる
- 内部監査白書の調査データへのアクセスを認めていただく
- 内部監査協会加盟企業ないしその内部監査部門へのアンケート調査を支援していただく
- 現場の内部監査人へのインタビュー調査を支援していただく
- その他、研究計画に応じて適宜相談
(2)留意事項
1) 選定基準
- 研究計画の選定は当会において行う。日本内部監査協会及び日本内部監査研究所からの実施可能性に関する情報等は参考にするものの、選考に当たっては日本内部監査協会及び日本内部監査研所や業界にとってのメリット等は選定規準としないこととする
2) 研究の実施
- 研究の実施時期や方法については、日本内部監査協会及び日本内部監査研究所と応募者との協議の上、最終決定するものとする
- 日本内部監査協会及び日本内部監査研究所には、当プロジェクトの意義に鑑みて最大限のご協力を期待するものの、回答者数等については必ずしも確約はできないことに留意する
- 応募者は、研究の実施前に、日本内部監査協会及び日本内部監査研究所との間で、次世代会計研究教育会議が用意する守秘義務等に関する文書を取り交わすこととする
3) 研究成果の公表
- 日本内部監査協会及び日本内部監査研究所は、調査の実施の可否の判断は行うものの、調査を実施した後の分析方法や研究内容に関しては干渉しない。とくに研究結果について業界の現状についてネガティブな事項が明らかとなった場合でもその公表を妨げないこととする
- ただし、研究成果の公表に当たっては、被験者となった個人や法人等が特定されないこと、
及び公序良俗に反しないことを義務とする - 応募者による研究論文自体の公表媒体は研究者の判断に委ねることとする。
ただし、応募者が研究論文を公表した際は、公表の旨と公表媒体について日本内部監査協会及び日本内部監査研究所に報告するとともに、論文の写しを提出することとする - 応募者は、研究報告及び研究論文等の公表に当たっては、日本内部監査協会及び日本内部監査研究所の支援について必ず謝辞を記載することとする
4) その他
- 日本内部監査協会及び日本内部監査研究所が主催のイベント等において、応募者に対して、研究成果を基にした報告等を依頼することができる
- 日本内部監査協会及び日本内部監査研究所、並びに、当会は、応募者に対して、研究の実施に関して謝金等の支払いは一切行わない
以上